武汉新威建筑安装工程有限公司
武汉新威建筑安装工程有限公司系武汉市建筑施工企业,于一九九六年创立,是湖北省建设厅核准的房屋建筑总承包二级施工企业。 以建筑施工为主业,其资质分布为:房地产开发、土木建筑、市政设施、建筑室内外装饰装修、钢构施工、房地产开发、新型技术运用、涵盖了建筑施工的全过程。 可承担单项工程合同1.6亿元以下的施工项目;28层、36米跨度、120米高度的建构筑工程的施工,可承担建筑面积12万平米的住宅小区或建筑群体,可承担建筑室内、室外装修装饰工程的施工,可承担钢结构、市政工程及房地产开发项目。 公司机构设置:办公室、经营预算部、工程部、财务部、材料设备后勤部。公司的技术力量雄厚,施工机械配套齐全,技术装备率和动力装备率均达到省内同行业先进水平。公司现有职工968人,其中高中级工程师76人,项目经理56人,各类专业技术人员188人。各类专业施工队伍16个。拥有施工机械205台(套),动力装备率14.35千瓦/人,技术装备率3.03万元/人。公司是一支管理规范、技术全面、素质过硬的施工企业。 公司注册资本3408万元人民币,至今总资产15亿元,净资产5.8亿元,公司创立至今,在长江三角洲地区竣工大型建筑项目230多项,已完成房屋竣工面积超过1850万平方米,自行完成建安施工产值83亿元人民币,缴纳各项税费约2.45亿元人民币,实现利润并回报投资单位约3.065亿元人民币。1998年通过ISO9002质量管理体系认证,2004年4月取得ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证,是武汉武汉地区较早取得三大管理体系认证的大型施工总承包企业。 公司成立至今,始终与武汉市的快速发展同步,坚持做实做强做大和可持续发展目标,遵循“质量第一、科学管理、优质服务、不断改进”的质量方针,奉行“业主的需要就是我们的追求”的经营宗旨,以质量创信誉,以信誉树品牌,强化各项管理,带动施工生产、科技进步,安全、文明施工比翼齐飞。近3年来,生产规模保持年度20%递增速度,年施工产值达6.5亿人民币,在建工程保持年施工面积近20-30万平方米,在建项目10余项。公司共荣获湖北建筑工程“楚天杯银奖”多项、“湖北省银屋奖杯”多项;“黄鹤杯银奖”多项、省级优质样板工程多项/次,市级优质样板工程多项/次; 历年来公司坚持“安全第一、预防为主、遵纪守法、以人为本、持续改进”的职业健康安全方针和“遵纪守法、节能降耗、文明施工、造福社会、持续改进”的环境方针,始终把环境、职业健康、安全管理贯穿于施工生产的全过程,公司现场文明施工及安全生产管理水平得到全面提高,环境绩效明显,安全事故频率大大低于同行业水平。近年荣获省先进施工企业证书多项,优质工程证书多项/次,建筑安全优良证书多项,湖北省安全文明施工单位及安全优良证书多项,消费者满意荣誉证书多项/次; 公司推行系统管理,追求卓越的质量管理模式,结合企业实际,形成了具有武汉新威特色的建筑施工系统管理模式,越来越得到社会各界的肯定和认可。2005年顾客满意度测评指数为98.9%;获省用户满意施工企业荣誉证书多项/次;连续5年保持“重合同守信用企业”称号和“AAA资信等级”荣誉;连续四届被武汉市政府评为“守法纳税大户”;连续4年被评为“武汉地区质量效益型先进企业”,并获特别荣誉奖;获“全国质量管理先进企业”;获“武汉市首届质量管理奖”;获“中国(武汉)诚信企业”;多次被授予“湖北省文明单位”;获“武汉市文明企业”。被评为“湖北建筑业50强”企业。现已逐步成长为江城建设的主力军! 本公司将一如既往地坚持艰苦奋斗,勇于改革,开拓创新,面向市场的经营方针,发扬“团结、廉洁、开拓、创优”的企业精神,为在建筑市场中再立新功,再创辉煌而开拓奋进。 现因发展需要,热诚欢迎广大有志之士加盟,成就事业辉煌!
招聘岗位:人力资源办公室副主任(1人)
职位描述:能认真学习遵守国家的法律、法规、规范标准。电脑操作水平良好,能熟练使用办公软件、CAD软件;文字功底深厚,语言表达能力强。
薪酬待遇:面议
职位要求:男,年龄35-45岁,大专及上学历,中级职称,能认真学习遵守国家的法律、法规、规范标准。对工作认真负责,有较强的实际工作能力。有拼博奉献精神。有三年及以上办公室主任及人事经理工作经历,懂房地产建筑施工企业公司管理程序者优先。
招聘岗位:经营部副经理(1人)
职位描述:能认真学习遵守国家的法律、法规、规范标准。电脑操作熟练,能熟练操作使用建筑施工预算软件编制项目工程的标书及详尽施工预算。能及时与公司各部门沟通,能遵照公司的各项管理制度、规定,协调把握控制项目工程的合同执行、材料管理及分部项工程的成本控制。能团结本部门一班人,并能配合其他部门做到协调共进的团队精神。能保证按合同条款内容执行并完成合同条款中的各项指标。
薪酬待遇:面议
职位要求:男、年龄35岁以上。大专及以上学历,中级及以上职称,持有国家注册的造价工程师资格证书或省、市有关部门颁发的预算工程师或预算员资格证及岗位证书;有10年以上工作经验,有三年以上经营部经理经验,有丰富的项目成本管理经验,熟悉施工规范、标准,善于组织协调项目工程的预算编制成本控制,有对项目预算各项指标的控制与管理的经验。有责任心,有较强的实际工作能力。有拼博奉献精神。有三年及以上经营部经理任职经历者优先。
招聘岗位:工程部副经理(1人)
职位描述:认真学习遵守国家的法律、法规、规范标准。电脑操作熟练,能熟练操作使用办公软件、CAD软件编制办公及项目工程各项有关资料。能处理协调好建设单位及其有关职能单位的关系,有对各项目部及项目工程进行设计及全面规范管理经验。能把握控制项目工程的五项关键;即:安全、质量、进度、文明施工环境保护及工程成本的控制。能团结各项目部一班人,达到真正的团队精神。能认真执行公司各项管理规章制度,能保证各项目工程按合同条款内容执行并完成合同条款中的各项指标。
薪酬待遇:面议
职位要求:男、年龄35岁以上,大专及以上学历,中级及以上职称。持有一级项目经理资格证书或一、二建造师资格证书,有10年以上施工经验,有丰富的项目施工管理经验;善于组织协调各项目部的工作,形成以工程部为核心项目管理生产力,有责任心。有对各项目工程生产调配和各项指标的控制与管理经验,有较强的实际工作能力。有拼博奉献精神。有三年以上工程部副经理任职经历者优先。
招聘岗位:项目经理(若干人)
职位描述:能认真学习遵守国家的法律、法规、规范标准。电脑熟练,能熟练操作使用办公软件、CAD软件编制项目工程各项有关文件资料,有对项目工程进行全面管理的能力,能处理好建设、监理、设计及与施工有关的各职能部门的关系,能把握控制项目工程的五项指标:即:安全、质量、进度、文明施工环境保护及工程成本的控制。能团结项目部一班人,达到真正的团队精神。能认真执行公司各项管理及规章制度,能按合同条款内容执行,并能按期完成合同条款中的各项指标。
薪酬待遇:面议
职位要求:男、年龄30岁以上,大专及以上学历,中级以上职称,持有一级项目经理资格证书或一、二建造师资格证书,有8年以上施工管理经验,有丰富的项目施工管理经验,熟悉施工规范、标准,善于组织协调施工队,形成以项目工程为核心的生产力,有责任心。对生产调配和各项指标的控制与管理,有较强的实际工作能力。有拼博奉献精神。有五年及以上项目经理工作经历者优先。
招聘岗位:项目技术负责人(若干人)
职位描述:能认真学习领会并执行国家的法律、法规、规范标准,对项目工程进行全面技术设计组织与管理,能处理好甲方、监理、设计及与施工有关的技术工作,能把握控制项目工程的五项技术指标;即:安全、质量、进度、文明施工环境保护及工程成本的控制。能团结项目部一班人,达到真正的团队精神。能保证按合同条款内容执行并完成合同条款中的各项指标。
薪酬待遇:面议
职位要求:男、年龄30-45岁,大专及上学历,中级职称;持有一级项目经理资格证书或一建造师资格证书;有10年以上施工管理工作经验,有丰富的项目施工管理经验,熟悉施工规范、标准,善于组织协调施工队,形成以项目为核心的生产力,有责任心。对生产调配和各项技术指标的控制与管理,有较强的实际工作能力。有拼博奉献精神。有五年及五万平米以上小区工程项目技术负责人职位经历者优先。
招聘岗位:安全员(若干人)
职位描述:负责栋号工程安全施工,熟悉国家相关的安全及规范管理知识,能预见性控制安全事故的发生。
薪酬待遇:面议
职位要求:男、年龄25-35岁,高中及上文化,初级及以上职称,持有国家注册安全工程师证书或省、市有关部门颁发的安全员资格证书或岗位培训证书,有丰富的现场安全施工管理经验,熟悉安全规范、标准和安全控制措施方法,协调沟通能力强,工作主动有敬业精神!持有国家注册安全工程师证书者优先。
招聘岗位:施工员(若干人))
职位描述:负责栋号工程质量、工期、安全和文明施工成本控制等各项目标指标的完成,全面组织项目各分部(项)工程的施工。
薪酬待遇:面议
职位要求:男、年龄30以上,大专以上文化,中职,有丰富的施工经验,熟悉规范标准和施工工艺流程,协调沟通能力强,工作主动有敬业精神!有中级职称及五年以上施工现场管理经验者优先。
招聘岗位:预算员(若干人)
职位描述:能认真学习遵守国家的法律、法规、规范标准。电脑操作熟练,能熟练操作使用建筑施工预算软件编制项目工程的标书及详尽施工预算。能遵照公司的各项管理制度、规定,协调把握控制项目工程的合同执行、材料管理及分部项工程的成本控制。能团结项目部一班人做到协调共进的团队精神。能保证按合同条款内容执行并完成合同条款中的各项指标。
薪酬待遇:面议
职位要求:男女不限,年龄30岁以上,大专及以上学历,中级职称,持有国家颁发的造价工程师证书或省、市有关部门颁发的预算工程师或造价员资格、上岗证书;有6年以上的施工工作经验,有三年以上预、结算施工经验,有丰富的项目成本管理经验,熟悉施工规范、标准,善于组织协调项目工程的预算编制成本控制,有责任心。有对项目预算各项指标的控制与管理的经验,有较强的实际工作能力。有拼博奉献精神。持有国家颁发的造价工程师证书,有三年以上预、结算施工经验,能驻施工现场者优先。
招聘岗位:资料员(若干人)
职位描述:负责栋号工程资料及项目各分部(项)工程的施工资料,材料送检。
薪酬待遇:面议
职位要求:男女不限,年龄22以上,大专文化,有2年及以上的工作经验,有一年及以上施工现场资料员施工经历,熟悉规范标准和施工工艺流程,协调沟通能力强,工作主动有敬业精神。有一年及以上工程资料整理经验者、能驻施工现场者优先。
专业电工(若干人)
职位描述:认真学习领会国家的法律、法规、规范标准。能了解建筑施工现场各项布置规范要求,能熟练设计操作施工现场的各种电线、电器、给排水等计算数据计算方法及材料使用规格质量要求。
薪酬待遇:面议
职位要求:男、年龄35岁以上,高中及以上学历,有电工中级及以上的操作资格证及培训合格证书。有建筑工地施工电工八年以上工作经验;有很强的专业知识,对工作认真负责,爱岗敬业,有较强的实际工作能力。有五年及以上施工现场临设用电、用水施工经验者优先。
招聘岗位:工地保管员(2人)
职位描述:认真学习领会国家的法律、法规、规范标准。能了解建筑施工仓库管理的规范要求,能熟练操作电脑,服从领导安排,对工作有责任心,能坚持原则照章办事。
薪酬待遇:面议
职位要求:男、年龄25岁以上,高中及以上学历,有很强的专业知识,有建筑工地施工一年及以上仓库工作经验;对工作认真负责,爱岗敬业,有较强的实际工作能力。懂电脑、有一年及以上施工现场仓库保管员工作经验者优先。
工地保安(2人)
职位描述:认真学习领会国家的法律、法规、规范标准。能了解建筑施工保卫管理的各类要求,服从领导安排,对工作有责任心,能坚持原则照章办事。
薪酬待遇:面议
职位要求:男、年龄30岁以上,高中学历,有很强的责任心,有建筑工地施工现场一年及以上的保安工作经验;对工作认真负责,爱岗敬业,有较强的实际工作能力。有一年及以上施工现场保安工作经验者优先。

联系人:程先生
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