九州通集团诚聘
中国九州通集团,是一家以医药商业和实业投资为主,以药品批发、物流配送、零售连锁和医药电子商务为核心业务的大型企业集团。集团公司现注册资金7.8亿元,拥有总资产33亿元、员工8000余人、下属企业50余家,连锁药店800多家,经营品种超过11000种。2006年实现销售收入128亿元,2007年实现销售收入158亿元。据中国医药商业协会统计,九州通集团在全国上万家医药商业企业中位列第三名,中国民营医药商业企业第1名,中国民营企业500强第33位、湖北省第1名。
  公司一直秉承“能力择才,品德立才,实战育才,平台留才”的人才观,致力于公司与员工的共同发展,得到员工和同行的认同。鉴于公司业务快速发展和新设公司需要,诚聘有志之士加盟,公司将为您提供一个施展才华的舞台、稳定发展的工作环境、持续的培训机会、优厚的福利待遇。
商业规划高级专员 1人(武汉)
职责:负责参与商业规划项目的调研、资料分析、规划和实施工作。
  要求:30岁左右,本科以上学历专业不限;有市场调研、行业研究的相关经验,掌握市场调研、行业研究的相关方法和工具;对商业运作模式有一定的理解;有流通行业实践或者咨询的经验;有较强的综合分析能力。
企业管理内部咨询顾问/高级项目经理  2人(武汉)
职责:负责公司管控模式、管理工具方法研究和公司管理项目实施。
  要求:30岁左右,本科以上学历,专业不限;对企业管理理论和方法有全面了解,有大型集团企业工作经验或者多个管理咨询项目经验;熟悉集团公司的管理模式;对战略规划、业务规划、绩效管理、组织、流程、制度、企业文化等一项或几项专长;有市场调研、行业研究的相关经验,掌握市场调研、行业研究的相关方法和工具,对医药行业市场有了解者优先;对商业运作模式有一定的理解;有较强的综合分析能力。
物流运营管理专员/高级专员  6人
要求:物流、管理等专业专科以上学历,40岁以下;二年以上物流配送中心运营管理经验,熟悉配送中心操作流程;掌握流程改造和流程优化的基本方法;能熟练运用现场管理手法,能独立编写sop和管理规定;数据分析能力强;熟练使用OFFICE办公软件和powerpoint软件;有项目管理经验更佳。
物流系统开发专员/高级专员 4人
要求:大专以上学历,35岁以下,二年以上相关工作经验,具备大型软件项目的开发经验;熟练掌握pb开发工具;熟悉oracle数据库的后台程序编写,熟悉oracle的管理与优化;熟悉powerdesign设计工具;有一定的需求分析与设计能力,有较强的分析与解决问题的能力;有物流软件开发经验优先考虑,有医药物流经验更佳。
投资管理专员
职责:负责收集对外战略合作的各类信息;参与战略合作谈判和合作项目推进与管理;研究医药领域投融资新型工具以及其它工作。
  要求:大专以上学历,经济管理、工商管理、金融相关专业,熟悉财务知识、社交礼仪、公共关系学,有大型企业投融资3年以上工作经验。
项目开发专员
职责:负责收集、筛选、甄别对外投资信息;负责集团对外投资开发的可行性研究,完成可行性报告;参与调研考察、征地、谈判、协议定稿、已征地新公司的注册、项目备案、规划报批、政府沟通、日常维护、建设推进工作以及其它工作。
  要求:经济管理、工商管理专业,熟悉财务知识、社交礼仪、公共关系学,有金融、房地产、物流行业投资岗3年以上工作经验。
产业优惠政策研究专员
职责:全面收集与研究国家及各省市的宏观政策、产业优惠政策;分拣各类、各地的产业优惠政策信息;负责参与争取政府优惠政策项目的申报与实施工作以及其它工作。
  要求:本科学历以上,金融、政治、工商管理、经济管理专业,熟悉财务知识、社交礼仪、公共关系学、公文写作,有医药行业政策研究岗位3年以上工作经验。
产业优惠政策申办员
职责:负责参与集团公司争取政府优惠政策项目的申报与实施工作;负责实施、督促集团各公司争取当地各种产业优惠支持性政策工作的开展;负责已申报成功项目的跟踪与优惠政策的落实到位工作以及其它工作。
  要求:本科以上学历,金融、政治、工商管理、经济管理专业,熟悉金融、政治、工商管理、经济管理,有医药行业政策研究岗位3年以上工作经验。
医疗器械总部部长 1人
要求:大专以上学历,35周岁以下;5年以上医疗器械行业经验,3年以上行业管理经验;熟悉医疗器械的采购、结算、货物调拔、销售、费用审批等流程;有很强的沟通协调能力,能够承担工作中的压力。
企业管理高级专员 3人
要求:物流、管理等专业专科以上学历,40岁以下;二年以上物流配送中心运营管理经验,熟悉配送中心操作流程;掌握流程改造和流程优化的基本方法;能熟练运用现场管理手法,能独立编写sop和管理规定;数据分析能力强;熟练使用OFFICE办公软件和powerpoint软件;有项目管理经验更佳。
人力资源高级专员 3人
要求:大专以上学历,35周岁以下;3年以上大中型企业人力资源管理工作经验,一年以上同岗位工作经验;熟悉人力资源各大模块工作的运作,沟通协调能力强。
土建工程师 3人
职责:土建工程招标、施工全程的质量、进度、造价、竣工验收等管理;指导、监督、管理下属工作。
  要求:男性, 40岁以下,大专以上学历,建筑工程相关专业,中级以上职称,3年以上专业工作经验;有大型物流建设施工管理经验者优先。
高级程序开发员 5人
要求:本科以上学历,计算机相关专业,28-45岁,高级程序员优先;5年以上大型项目研发工作经验,有流通行业经验者尤佳;精通MS.NET、C#、Delphi、JAVA技术体系以及SQL编程。
高级网络工程师 3人
要求:全日制本科学历,计算机、网络等相关专业毕业;5年以上工作经验,其中3年以上大型企业集团网络(广域网、局域网)规划、实施、管理工作经验;有较深入的网络方面知识,包括:路由器、交换机、防火墙、网络安全防护设备、网管及监控等;有较强的组织管理能力。
应聘方式:
详情请访问集团公司网站www.jzteyao.com集团招聘栏
  Email 详细简历至jzteyao_rlzy@126.com(主题需标明应聘岗位)