“人才派遣”亦称人才租赁、劳务派遣，是人力资源外包的一种，是现代人力资源管理的一种新型用人形式。是指用工单位根据工作需要，选好所需人员，或向人才服务机构提出用工需求，人才服务机构向用工单位提供合适人选，派遣到用工单位工作。用工单位与人才服务机构签订人才派遣合同，人才服务机构与派遣人员签订劳动合同。最终形成人才服务机构与用工单位的劳务服务关系；人才服务机构与派遣人员的劳动关系；用工单位与派遣人员的有偿使用关系。人才派遣是适应我国市场经济发展和企事业单位人事制度改革以及人事管理社会化需要的一项全新的现代科学人事管理业务，它能更好、更全面地体现当代人力资源管理理念。

　　一、政府背景的诚信优势
　　隶属湖北省人事厅管理，政府信誉担保。
　　二、强大的信息资源优势
　　拥有湖北省委、省政府指定的人才宣传网—湖北人才网（www.jobhb.com），拥有各类人才储备达10万人左右。
　　三、协同高效的服务网络优势
　　已建成省市（州）县贯通的三级人才市场网络，是全国人力资源外包联盟会员，与全国20多个省会城市或直管市、40多个地级城市人才派遣机构建立了紧密的合作关系，为企业在全国各地的分公司或办事处提供人力资源外包服务创造了条件，并已异地派遣员工200多人。
　　四、全方位的人力资源服务优势
　　本中心拥有1300平方米的招聘大厅，每周都有招聘例会，每月也有大型招聘会，全年进场人数18万多人次。同时在人才引进、人才测评、人才咨询、人才猎头、人才培训以及出国留学等方面为企业提供项目齐全的人力资源服务。
　　五、成熟规范的服务优势和专业的服务团队
　　本中心拥有一支具有丰富的派遣服务实践和管理咨询经验的专业团队，开展派遣业务多年，现有派遣单位100余家，派遣员工4000多人。

　　湖北省人民政府办公厅、湖北省人民政府驻北京办事处、湖北省人事厅、中国交通银行湖北省分行、中国工商银行湖北省分行、兴业银行武汉分行、华夏银行武汉分行、招商银行武汉分行信用卡部、湖北省电信有限公司、湖北省电信有限公司武汉市分公司、中国建设第三工程局、湖北省高速公路工程实业开发有限公司………