根据党的十七大精神和《国务院办公厅关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2007]26号）及教育部有关要求，结合我省实际，现就加强普通高校独立学院（以下简称“独立学院”）毕业生就业工作提出如下意见:
一、提高做好毕业生就业工作重要性的认识，进一步加强对毕业生就业工作的领导
　　1、充分认识做好独立学院毕业生就业工作的重要性。独立学院毕业生是国家经济建设和社会发展的重要人才资源，独立学院毕业生就业工作是我省普通高校毕业生就业工作的重要组成部分。独立学院毕业生就业状况如何，直接关系到毕业生的切身利益，关系到独立学院健康持续发展，同时也关系到社会的和谐与稳定。各举办高校和独立学院应进一步提高做好毕业生就业工作重要性的认识，高度重视这项工作，切实抓紧抓好。
　　2、建立健全独立学院毕业生就业工作体系。举办高校要把所属独立学院的毕业生就业工作纳入学校整体工作范畴，摆上议事日程，认真研究，统筹部署，切实履行举办高校职责，加强对独立学院毕业生就业工作的指导和支持。各独立学院要把毕业生就业工作列入学校董事会、党政工作的重要议事日程，为毕业生就业工作提供强有力的保障。要强化学校各级管理和教学人员的毕业生就业工作责任意识，明确目标任务，落实工作责任制，把毕业生就业工作作为学校内部考核体系的重要指标。在学校内部建立起“领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与”的就业工作体系，举全校之力开展毕业生就业工作。
　　3、落实毕业生就业工作的基本保障。各独立学院要确保机构、人员、经费“三到位”。做到有独立建制的毕业生就业指导服务机构，有固定的就业咨询、招聘、面试场所，配备电脑等必需的办公设备；要加强就业指导队伍建设，要把素质高、业务精、有爱心、讲奉献的同志充实到就业工作队伍中来。在人员配备上，专职就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例应不低于1：500，并保持相对稳定性；要保证就业工作所需经费，按不低于在校学生全部学费的1%列入学校当年的预算予以落实，专款专用。
二、以就业为导向，以社会需求为依据，深化教育教学改革，建立健全招生、培养与就业相互联系、相互促进的办学机制
　　4、深化教育教学改革，彰显办学特色，提高人才培养质量。要按照教育部规定的办学条件合格标准，全面加强教学基本条件建设。应根据学校定位及其事业发展目标，结合人才市场需求，合理规划专业设置，加强专业办学条件建设，提高专业办学水平。要在举办高校的指导下，针对独立学院专业培养目标要求和生源特点，以增强学生实践能力、创新能力和就业创业能力为重点，修订完善人才培养方案，深化人才培养模式改革，合理调整各专业的课程设置和教学内容，不断探索适应独立学院人才培养要求的教学方法和教学手段。要重视实践教学，落实各专业教学必备的实验、实习、实训、社会实践等各项实践教学条件，建立一批稳固的校外实习实训基地，确保实习时间、实习场地、实习经费、实习指导教师“四落实”。
　　5、强化就业导向。改变只重视招生、轻视就业工作的倾向。认真贯彻落实以就业为导向的办学理念，将毕业生就业状况作为核定独立学院事业中长期发展规划的重要参数；作为其教学评估方案中的核心指标；作为招生计划安排、专业设置、评优评奖的重要依据；对毕业生就业率低于全省平均数的学校，在年度招生计划安排中，相应减少招生计划，低于5个百分点的，两年内暂停新增专业。对就业率低的专业要采取减少招生、隔年招生、直至撤销专业停止招生的办法。要建立高校毕业生就业率公布制度，适时定期公布独立学院毕业生就业率。要加强就业状况统计工作的领导责任制和责任追究制，坚决杜绝弄虚作假现象，确保统计工作的真实性和准确性，发现弄虚作假的，将给予严肃处理。
三、加快建立毕业生就业基地，努力开拓就业渠道，大力拓展毕业生就业市场
　　6、积极开拓毕业生就业市场。独立学院要动员各方面力量，通过多种渠道，广泛收集需求信息，为毕业生提供及时、丰富、有效的岗位需求信息。要积极培育校园为主的毕业生就业市场，组织开展毕业生供需见面和双向选择活动，主动“走出去，请进来”，邀请用人单位来校招聘毕业生。要结合学校实际，大力推行“校企合作”和“订单培养”模式，将毕业生就业与实习相结合，重点建立一批就业和实习基地，通过多种方式推荐毕业生，拓展毕业生就业市场。
　　7、切实加强毕业生就业信息化建设。网络求职招聘是毕业生就业的重要渠道。做好高校毕业生就业信息化建设工作，是进一步推动高校毕业生就业工作的必然要求，是提高毕业生就业服务水平和质量的必由之路。要加快建设、开通学校毕业生就业网站，完善网络服务功能，及时更新网站信息，提高信息发布质量，为毕业生和用人单位搭建通畅的交流平台。凡没有建立就业网站的独立学院，明年上半年必须建立开通就业信息网。要加大对学校毕业生就业信息化建设的投入，创造网络求职招聘的环境和条件，努力降低毕业生求职成本。
四、加强毕业生就业指导，转变就业观念，不断提高毕业生就业服务水平
　　8、建立专业化指导队伍，实现就业指导全程化。独立学院要把培养、增强毕业生就业能力放在更加突出的位置，落实在办学理念、课程建设、教学管理和就业指导的各个方面。要开设职业生涯规划与就业指导课程和创业教育课程，作为必修课或必选课纳入学校教学计划安排，做到有学时、有学分、有师资。从事这方面教学的人员要纳入学校教师系列管理，做到有职称、有课酬、计算工作量。
　　9、提高毕业生就业服务水平。要针对独立学院学生的特点，把转变传统就业观念作为学校毕业生就业指导工作的重要内容。重点帮助学生树立自主择业意识，做好职业生涯规划，根据社会需求适时调整择业期望值。要通过开展就业指导讲座、网上就业答疑、印发就业指导手册等多种形式为毕业生提供全方位的就业政策指导、就业信息咨询、就业心理指导和择业技能培训。要加强对经济贫困、身体残疾、心理障碍以及女生等求职困难的“弱势群体”的辅导和援助，要落实专人负责，加强摸底调查，掌握帮扶对象，建立工作档案，实行“一对一”个别帮助扶持，全力帮助他们顺利就业。对有业不就的毕业生，要帮助他们分析就业形势，掌握就业政策，树立正确的人生观、价值观、就业观，合理科学定位，帮助他们尽快就业。
　　10、积极引导和鼓励毕业生面向基层就业和自主创业。要重视舆论的宣传导向作用，采取典型引路等多种方式，宣传党和政府有关高校毕业生到西部、到基层就业和自主创业的扶持政策，引导大学生树立正确的人生观、成才观和就业观。要加强毕业教育，重视解决毕业生中可能出现的普遍性问题和个别突出问题，维护校园和谐与稳定。