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2020-07-31
185次
金融零售专员(五险一金)
6K-12K/月
五险一金
交通方便
管理规范
有提成
有年假
技术培训
申请职位
工作性质全职
职位类别大客户销售
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1年以下
性别要求不限
年龄要求18岁-35岁
招聘部门推广室
工作地点宜昌市西陵区招商银行(宜昌云集支行)(湖北省/宜昌市/西陵区)
联系方式
联系人:廖春梦
联系电话:
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
07-28 09:51
企业最近登录时间
职位描述
1、岗位职责:
(1)主要负责招商银行零售金融产品营销:
利用银行提供的获客渠道、客户资源,营销我行信用卡、储蓄卡,并使用配备的移动互联终端工具PAD为客户办理相应业务;
(2)提供其他金融服务:
在业务推广中,指导帮助客户安装和使用我行微信银行、手机银行、掌上生活app等移动互联客户端,提升客户体验。
2、职位要求:
(1)学历:
要求全日制大专及以上学历(应届毕业生亦可),不限专业,有一年以上营销工作经验者优先;
(2)个人技能:
热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定的职业发展,有追求个人成功的愿望;
有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受较强的工作压力。
(3)其他要求:
要求品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;年龄35岁以下。
注:该职位属基层外拓营销岗位,无意愿者勿试。
3、福利待遇:
(1)丰厚的薪酬:
薪资模式:底薪3000+职务津贴+ 绩效奖金+激励奖金,月均薪资6000元-12000元。
(2)完善的福利:
五险一金、高温补贴、定制行服、不定期各种团队活动、带薪年假及《劳动法》规定的相关假期、入职1年以上每年免费全面体检。
(3)系统的培训及合理的晋升:
岗前培训:为每位员工提供专业的职前培训(辅导员一对一带教),帮助顺利过渡适应;
入职后培训:入职后每月另提供系统的在职培训,帮助持续强化业务技能;
双维度考核晋升:每季度通过“绩效+能力”双维度考核晋升,工作满一年可申请加入招商银行各条线及零售条线财富管理、信贷、风险等各岗位“后备人才库”;达标后,可参加招商银行内部行员竞聘,有机会成为正式行员;
(4)该岗位为与“第三方人才公司”签订正规劳动合同。
(5)宜昌县市的,可在分行培训后就在当地工作,欢迎各县市优秀人才加入!

面试地址:招商银行云集支行五楼,夷陵大道与果园二路交叉路口
职能类别:
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