【湖北特步人资管培生招聘（管理层方向）】
【岗位职责】
1、参与人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化等模块工作，提升自身专业能力；
2、参与人力资源项目性工作、人力资源相应模块体系制度搭建与优化，提升自身项目管理及流程管理能力；
3、协助所在项目或销售公司完成人力资源基础性工作，提升自身独立思考及完成任务的工作能力；
【任职要求】
1、2022届应届本科毕业生，人力资源管理/工商管理部/心理学等相关专业
2、细心、主动、责任心强、善于沟通，有活动组织及团队管理经验者优先
3、对零售行业充满热情、积极阳光、有运动爱好者优先
4、能接受出差，愿意服从工作地调剂者优先
【培养路径】本岗位作为公司人资管理层培养，后期有专业HRBP带教
前期设终端沉淀期+办公室轮岗期+经理带教期
可有机会享受一对一领导带教
【福利】
1、终端学习阶段/实习期：3800保底+本科学历补贴500
2、提供住宿、免费工服、内购福利
3、专业培训+清晰晋升通道+厦门集训学习
【上班地点】
江岸区九运大厦三楼