薪资福利：
1、享受国家法定节假日，享受带薪年假。
2、薪资结构：底薪4-8k+招聘提成+五险+奖金
3、针对业务员制定完善的带薪培训体系，提供日常各种专业系统的培训、清晰的职业规划和晋升通道；
4、丰富多彩的团队活动：员工生日、阅读、年会、旅游、拓展、聚餐
岗位职责：
1、能独立处理和解决所负责的人事板块；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、协调、办理员工招聘、入职培训、离职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案；
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、从业经验；1-3年以上招聘实战经验，有行政人事管理者经验优先；
3、素质要求；优秀的逻辑分析和解决问题的能力，结果导向，思维缜密，具备较强的责任心，协作沟通能力，内驱力；