2022-06-14
78次
人事行政经理(湖北仙桃)
面议
工作性质全职
职位类别人力资源
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求30岁-45岁
招聘部门人事行政部
工作地点仙桃市仙桃市湖北省锦盛辉煌非织造布实业有限公司(湖北省/省直辖县级行政单位/仙桃市)
联系方式
联系人:陈小姐
联系电话:
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-06-10
企业最近登录时间
职位描述
1、年龄及性别要求:28-45岁,男女不限;
2、文化程度:大专或以上学历;
3、素质及能力要求:
1)5年以上生产制造类企业人事行政管理经验,精通制造业体系、制度及各部门运营制度和责任;
2)能独立规划统筹人力资源、行政、后勤、5S管理、安全生产、职业健康管理工作;
3)精通人力资源管理的六大模块并能熟练运用;
4)精通国家劳动法规与政策,熟知劳动合同的签订、劳动风险的预防与控制要求,掌握劳动人事纠纷、社保纠纷的应对和处理;
5)善于选人、用人、育人、留人,合理控制人力资源成本;
6)文字功底强,可以胜任各类公文写作、规章制度制订与优化;
7)能协助总经理出谋划策,按公司要求组织各部门开周例会,了解各部门的工作目标与计划,探讨各部门工作过程存在的问题的改善措施;
8)具备良好的表达沟通能力、应急管理能力,懂礼交礼仪,业务接待能力强;
9)办公软件熟练(WORDEXCELPPT),管理经验丰富者优先考虑。
我们的优势:
优势一:锦盛公司的生产设备,全部是自己设计、配置、安装、调试、检测、验收,从中,我们可以最切合实际地了解到设备的各个构造、各个运作流程,同时还可以给予我们发挥的空间,能让我们***限度地发挥自我的主观能动性,对所了解到设备的不足之处,提出自己的见解与方案,利于增强自我对设备故障或不足的判断能力、整改能力。
优势二:锦盛公司永远都本着“选择人才、培养人才、优化人才”的目标对技术型人才进行培养与优化,特别是生产技术型人才,众所周知,技术型人才就是生产型企业的核心与根本;到锦盛公司工作、学习能得到公司资深技术员或工艺员“一带一”、“手把手”的培育机会,能学到非织布行业最切实、最核心的生产流程、工艺流程、自动化控制流程、管理知识与技能。
公司地址:
总厂:花都区北兴回龙工业区红荔路27号;交通便利,周边生活配套设施完善。
分厂:肇庆大旺高新区迎宾大道29号,交通网络四通八达,靠近大旺高速入口、大旺轻轨站、大旺客运站。
分厂:湖北省仙桃市彭场镇彭场大道西段66号。(湖北公司为新开办企业)
2、文化程度:大专或以上学历;
3、素质及能力要求:
1)5年以上生产制造类企业人事行政管理经验,精通制造业体系、制度及各部门运营制度和责任;
2)能独立规划统筹人力资源、行政、后勤、5S管理、安全生产、职业健康管理工作;
3)精通人力资源管理的六大模块并能熟练运用;
4)精通国家劳动法规与政策,熟知劳动合同的签订、劳动风险的预防与控制要求,掌握劳动人事纠纷、社保纠纷的应对和处理;
5)善于选人、用人、育人、留人,合理控制人力资源成本;
6)文字功底强,可以胜任各类公文写作、规章制度制订与优化;
7)能协助总经理出谋划策,按公司要求组织各部门开周例会,了解各部门的工作目标与计划,探讨各部门工作过程存在的问题的改善措施;
8)具备良好的表达沟通能力、应急管理能力,懂礼交礼仪,业务接待能力强;
9)办公软件熟练(WORDEXCELPPT),管理经验丰富者优先考虑。
我们的优势:
优势一:锦盛公司的生产设备,全部是自己设计、配置、安装、调试、检测、验收,从中,我们可以最切合实际地了解到设备的各个构造、各个运作流程,同时还可以给予我们发挥的空间,能让我们***限度地发挥自我的主观能动性,对所了解到设备的不足之处,提出自己的见解与方案,利于增强自我对设备故障或不足的判断能力、整改能力。
优势二:锦盛公司永远都本着“选择人才、培养人才、优化人才”的目标对技术型人才进行培养与优化,特别是生产技术型人才,众所周知,技术型人才就是生产型企业的核心与根本;到锦盛公司工作、学习能得到公司资深技术员或工艺员“一带一”、“手把手”的培育机会,能学到非织布行业最切实、最核心的生产流程、工艺流程、自动化控制流程、管理知识与技能。
公司地址:
总厂:花都区北兴回龙工业区红荔路27号;交通便利,周边生活配套设施完善。
分厂:肇庆大旺高新区迎宾大道29号,交通网络四通八达,靠近大旺高速入口、大旺轻轨站、大旺客运站。
分厂:湖北省仙桃市彭场镇彭场大道西段66号。(湖北公司为新开办企业)

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