2019招商银行武汉分行招聘工作人员简章
作者:hb_uibj 日期:2019-06-04 浏览

招商银行武汉分行成立于1992年12月25日,是最早在汉成立的股份制商业银行之一。成立27年来,招商银行武汉分行始终秉承“因势而变、因您而变”的经营理念,充分发挥机制优势,积极投身银行业的改革与创新之中,大力推进变革管理和经营战略调整,各项业务持续、均衡、快速、健康发展,多项经营指标在招商银行系统内和湖北金融同业中名列前茅,在湖北地区树立了良好的企业形象。

截至目前,招商银行武汉分行已设立41家同城网点,覆盖武汉三镇,并在黄石、宜昌、襄阳、十堰、孝感、黄冈、荆州等地设立7家二级分行。2019年招商银行武汉分行将继续发挥科技优势和服务优势,大力发展招银事业,坚持不懈地进行业务创新和服务创新,为中部的发展和腾飞贡献自己的一份力量!

因工作需要,现面向社会招聘工作人员11名,具体要求如下:

一、招聘岗位及要求

(一)岗位名称及人数

电话催办岗5名、零售信贷客户服务岗2名、零售信贷资料管理岗1名、收付易客户经理助理2名、零售信贷行政助理1名。

(二)岗位职责

岗位一:电话催办岗5名

岗位职责:电话邀约客户办理不动产证、落实正式抵押登记,传达办理不动产证的义务性和必要性。

岗位要求:

1、普通话标准、流利,身体健康,能吃苦耐劳,有上进心;

2、具备良好沟通协调能力,应变能力强;

3、大专以上学历,年龄22-35岁;

4、有电话客服工作经验者优先。

岗位二:零售信贷客户服务岗2名

岗位职责:受理借款人或经办机构提交的贷后变更申请;按程序申报贷后变更申请,并按照审批意见处理提前还款、一般变更、重大变更等贷后变更事项;借款人还清贷款本息后,负责办理结清手续;受理并处理有关个人信贷业务的各类咨询和投诉。

岗位要求:

1、具有较强的团队合作意识,有良好的沟通能力及市场开拓意识;有银行从业工作经验的优先;能承担较大的工作压力;

2、年龄在30岁之内,有活力有思想,能吃苦耐劳;

3、具备大专及以上学历,能熟练操作word、excel等常用办公软件的优先;

4、具有良好的道德品质及职业操守,无不良记录。

岗位三:零售信贷资料管理岗1名

岗位职责:零售贷款中台流程相关工作,包括资料交接、资料录入、电话核查、放款操作等环节。

岗位要求:

1、具有较强的团队合作意识,有良好的沟通能力及市场开拓意识;能承担较大的工作压力;

2、年龄在30岁之内,有活力有思想,能吃苦耐劳;

3、大专及以上学历,能熟练操作word、excel等常用办公软件的优先;

4、具有良好的道德品质及职业操守,无不良记录。