保持共产党员先进性教育活动

工作简报

湖北省人才中心党委保持共产党员

先进性教育活动领导小组办公室编 2005年11月23日

（10）

省委先进性教育活动巡查组深入基层检查指导工作

11月23日上午，在省人事厅党组成员、纪检组长、先进性教育活动领导小组副组长李刚同志和省人事厅机关党委副书记、先进性教育活动领导小组成员王先锋同志的陪同下，省委先进性教育活动第六巡查组王新明、蔡新强和黄泽夫同志一行3人来到省人才中心检查指导工作，并深入基层到武汉滨湖双鹤药业有限责任公司调研了解先进性教育活动的开展情况。

巡查组的同志听取了省人才中心党委流动党员先进性教育活动开展以来，按照省委和省人事厅党组的部署要求，认真开展活动，扎扎实实地做好各阶段工作、在第一、第二阶段教育活动中取得的成效和目前工作中存在的问题。巡查组组长王新明同志对省人才中心流动党员先进性教育活动的工作情况表示满意，给予了高度肯定，并用了八个字来概括省人才中心流动党员先进性教育工作，即：“后来居上、有声有色”。他指出：第一，省人才中心流动党员先进性教育活动虽然启动较晚，但在省人事厅党组的有力领导和省人事厅先进性教育活动领导小组的具体指导下准备工作做得很充分，查找流动党员的工作做得很扎实，对流动党员开展先进性教育活动的形势分析得很透彻，从而保证了流动党员先进性教育活动如期顺利开展；第二，省人才中心党委制定的工作方案，充分认清了流动党员的特点和开展流动党员先进性教育活动所面临的形势，符合流动党员的实际情况，操作性很强。在具体活动的开展中，实事求是，开拓创新，积极探索出了一些活动新形式，活动开展得有声有色；第三，省人才中心流动党员先进性教育活动内容、步骤符合省委和人事厅党组的要求，动作规范，工作到位，效果明显，基层党组织的堡垒作用明显增强，流动党员的思想素质得到很大提高，明确了新时期保持共产党员先进性的具体标准，找准了自身在思想、工作、纪律、作风方面存在的问题。在肯定成绩的基础上，他还对人才中心流动党员先进性教育活动下一阶段的工作提出了如下几点要求：一是继续再接再励、善始善终、扎实稳妥地做好第三阶段（整改提高）先进性教育活动，进一步巩固前两阶段的工作成果，切实保证先进性教育深入有效；二是注意发现典型、总结典型、宣传典型，用身边的典型教育党员；三是深化思想认识，加强管理，积极深入探索流动党员保持共产党员先进性的长效机制。

省人事厅党组成员、纪检组长、先进性教育活动领导小组副组长李刚同志也对省人才中心流动党员先进性教育活动后期工作提出了要求：“劲不能放松，力度不能减弱，标准不能降低”。

省人才中心党委书记、先进性教育活动领导小组组长雷光明同志表示，省人才中心党委流动党员先进性教育活动，坚持在提供服务中搞教育，通过为基层党组织和流动党员提供服务，加强相互沟通，促进先进性教育活动的开展；坚持在解决问题中搞教育，建立健全基层党组织机构，完善组织活动制度，为先进性教育活动提供基础保障；后期将结合学习十六届五中全会精神，在学习中搞教育，把握好在认清形势中体现党员先进性、在加强发展中体现党员先进性、在不断创新中体现党员先进性、在深化改革中体现党员先进性、在扩大开放中体现党员先进性、在促进和谐中体现党员先进性。雷光明同志还表示，在省委和人事厅党组的坚强领导和有力支持下，省人才中心党委领导一班人将继续深入扎实的做好流动党员先进性教育活动，努力实现中央提出的“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标，力争做到把基层党组织机构健全起来，把党员队伍壮大起来，把组织活动开展起来，把党员先进性充分发挥起来。

巡查组一行还观摩了人才中心党委在湖北人才网上建立的党员活动平台，浏览了流动党员运用电子邮件提交的先进性教育活动汇报材料及其他相关信息。随后，巡查组一行在省人才中心主要负责人的陪同下，到省人才中心所属基层党组织先进性教育活动联系点—武汉滨湖双鹤药业有限责任公司，调研了解先进性教育活动的开展情况，听取了公司党委书记王孝生同志关于先进性教育活动的工作汇报，对公司党委争抓实干的工作作风和显著的工作成绩予以了肯定，并到生产一线亲身感受该企业开展先进性教育活动以来党员在企业生产、销售、经营各业务环节的工作中所展现出的良好精神风貌。