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武汉市中小企业发展促进中心 关于开展专精特新“小巨人”企业专项人才评选与引进公告

发布时间:

2024-03-23

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为深入推进武汉市加快培育中小企业促进民营经济发展壮大“七万工程”,大力吸引集聚高精尖缺人才,促进“专精特新”中小企业高质量发展,武汉市中小企业发展促进中心决定联合全市国家级专精特新“小巨人”企业,面向全球中高端海外人才开展专项人才评选与引进工作。现将有关事项公告如下:

一、岗位及资格要求

(一)行业范围

本次评选与引进行业范围包括光电子信息、汽车及零部件、航空航天、大健康和生物技术、高端装备制造、智能建造、先进基础材料、网络安全以及人工智能等重点产业。

(二)任职条件

1.人员范围:海外有意向归国(来华)就业或2023年1月1日以后已归国(来华)就业人员,在岗或待岗状态均可。

2.学位要求:具有博士学位,其中在海外取得博士学位的优先考虑。

3.工作履历及年龄要求:

(1)在海外企业担任总监等高级职务,或在海外高校、科研院所获得副教授及以上职称的,年龄不超过75周岁(即1949年1月1日以后出生)。

(2)在海外知名高校、机构任职的,年龄原则上不超过40周岁(即1984年1月1日以后出生),且海外工作时长不少于36个月。

(三)岗位需求

本次评选与引进的人才重点面向注册地在武汉市的国家级专精特新“小巨人”企业中高级管理岗位、高级专业技术岗位和高级技能岗位。入选人才所在企业不满足条件的,如符合相关等级专精特新企业评选条件,可免于评审直接获得认定。

(四)人才数量

本次人才引进数量以国家级专精特新“小巨人”企业需求为准,不少于30人。

二、政策支持

(一)获得国家级人才称号,享受国家重大人才计划支持。

(二)享受省、市、区专项人才政策支持。

(三)享受养老、医疗、子女入学等优先保障。

三、报名方式

应聘者填写《专精特新“小巨人”企业专项人才评选与引进报名表》连同学位证明材料、工作证明材料等及相关资料扫描件,以A4幅面扫描为一个PDF文档或压缩包,发送至报名邮箱whzxqyfzcjzx@163.com。文件名称及邮件主题统一命名为“专项应聘-姓名-联系电话”。报名截止时间为2024年3月27日。

四、引进程序

(一)自主报名。有意向的候选人按照要求提交报名材料。

(二)简历筛选。工作人员在2个工作日内对应聘者进行初步筛选及资格审查,确定入围人选。

(三)能力考察。采用线上线下方式相结合的方式,通过面试形式评估入围人选的专业知识、技能和经验。考察时间将另行通知。

(四)双向选择。向通过测评人员推荐国家级专精特新“小巨人”企业,实现供需双方自主选择。

(五)确定人选。拟录用人选与企业签订正式劳动合同,并在一定范围内予以公布。

五、其他事宜

(一)本次人才评选与引进对候选人国籍不做硬性要求。

(二)回国时间以合同签订时间计算,不受社保缴纳限制。

(三)入选人才所在企业如符合相关等级专精特新企业评选条件,可免于评审直接获得认定。

(四)对于业绩特别突出或者从事“卡脖子”关键核心技术领域研究的急需紧缺人才,可适当放宽年龄、学历、工作年限等申报条件。

(联系人:王君,联系电话:+86-027-85316850,咨询邮箱:whzxqyfzcjzx@163.com)

附件:专精特新“小巨人”企业专项人才评选与引进报名表

 

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