
集团动态
人才集团召开1-9月经营形势分析会暨第四季度经营调度会
发布时间:
2023-09-25
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集团动态
9月22日, 人才集团召开1-9月经营形势分析会暨第四季度经营调度会,分析总结人才集团1-9月经营运行状况,安排部署第四季度工作任务。人才集团党委副书记、总经理彭虹出席会议并讲话。
会上,运营管理部通报了人才集团1-9月整体经营运行情况和主要经营指标完成情况,招聘考试事业部、派遣外包事业部分别汇报了1-9月事业部经营情况、重点工作任务推进情况、重点项目拓展情况、第四季度经营计划及措施,资产财务部对财务工作相关数据进行了说明。
彭虹重点分析了当前工作存在的亮点与不足,对下一阶段的经营工作提出思路举措和具体要求。他指出,人才集团自挂牌成立以来,面对复杂的市场形势,主要指标完成较好,主责主业难中有进,新型业态加速发展,与集团所属单位之间的业务协同可圈可点,但同时也存在内部管理效能和运作质量方面的不足。必须咬紧全年目标任务,提高工作效率和执行力,压实责任,努力实现“全年精彩”。
彭虹强调,要处理好应急与谋远的关系,避免一锤子买卖,要“谋远、思远、行远”;要处理好目标任务与业务布局的关系,统筹抓好资金回笼、勤俭办企,全面提升交付能力,守好阵地,不断强化市场开拓、优化布局;要处理好传统业务与创新业务的关系,理清两者发展逻辑,形成发展目标任务清单,按下工作“快进键”;要处理好经济效益与使命担当的关系,坚持社会效益和经济效益相统一,实现经济效益与使命担当相促进;要处理好资源整合与成果转化的关系,充分发挥集团资源优势、人才集团平台优势,善于啃“硬骨头”、攻“硬堡垒”,有行动,更要见效果;要处理好自主发展与业务协同的关系,各部门要同频共振抓落实,牢固树立大局意识和全局观念,以思想解放引领发展突围,确保各项工作任务精准落实;要坚持问题导向、目标导向、结果导向,实施高目标引领,高标准落实,高强度推进,“决战四季度、冲刺一百天”,确保人才集团全年经营目标任务顺利完成。
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