集团动态
人才集团召开1-9月经营形势分析会暨第四季度经营调度会
发布时间：
2023-09-25
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9月22日, 人才集团召开1-9月经营形势分析会暨第四季度经营调度会,分析总结人才集团1-9月经营运行状况，安排部署第四季度工作任务。人才集团党委副书记、总经理彭虹出席会议并讲话。
会上，运营管理部通报了人才集团1-9月整体经营运行情况和主要经营指标完成情况，招聘考试事业部、派遣外包事业部分别汇报了1-9月事业部经营情况、重点工作任务推进情况、重点项目拓展情况、第四季度经营计划及措施，资产财务部对财务工作相关数据进行了说明。
彭虹重点分析了当前工作存在的亮点与不足，对下一阶段的经营工作提出思路举措和具体要求。他指出，人才集团自挂牌成立以来，面对复杂的市场形势，主要指标完成较好，主责主业难中有进，新型业态加速发展，与集团所属单位之间的业务协同可圈可点，但同时也存在内部管理效能和运作质量方面的不足。必须咬紧全年目标任务，提高工作效率和执行力，压实责任，努力实现“全年精彩”。
彭虹强调，要处理好应急与谋远的关系，避免一锤子买卖，要“谋远、思远、行远”；要处理好目标任务与业务布局的关系，统筹抓好资金回笼、勤俭办企，全面提升交付能力，守好阵地，不断强化市场开拓、优化布局；要处理好传统业务与创新业务的关系，理清两者发展逻辑，形成发展目标任务清单，按下工作“快进键”；要处理好经济效益与使命担当的关系，坚持社会效益和经济效益相统一，实现经济效益与使命担当相促进；要处理好资源整合与成果转化的关系，充分发挥集团资源优势、人才集团平台优势，善于啃“硬骨头”、攻“硬堡垒”，有行动，更要见效果；要处理好自主发展与业务协同的关系，各部门要同频共振抓落实，牢固树立大局意识和全局观念，以思想解放引领发展突围，确保各项工作任务精准落实；要坚持问题导向、目标导向、结果导向，实施高目标引领，高标准落实，高强度推进，“决战四季度、冲刺一百天”，确保人才集团全年经营目标任务顺利完成。
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