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转型升级靠项目 创新驱动靠人才 ——省人才集团赴英山县考察对接人才引进交流工作

发布时间:

2024-02-02

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2月1日上午,省人才集团副总经理余婷带队赴英山县,就支持英山人才引进工作与英山县委常委、副县长陈德峰一行交流座谈。

 

 

陈德峰对省人才集团一行的来访表示欢迎,并介绍了英山县的产业发展优势和人才工作情况。他指出,英山县委、县政府高度重视人才工作,不断加大人才引进力度,完善人才政策体系,提升人才服务水平,优化人才发展环境。近年来,英山县创新实施“避暑人才”及“暖冬人才”计划,打造了招才引智新品牌。省人才集团的优势服务领域与英山县需求结合点多,希望能与省人才集团开展全方位、多领域、深层次的柔性引才合作,建立长效合作机制,加快推进项目合作进度,双方同擘发展蓝图,共兴人才产业,为英山“双集中”事业发展贡献人才力量。

余婷表示,近年来,省委、省政府大力实施人才强省战略,完善人才工作政策体系,加大人才引进、培养和集聚力度。省人才集团按照省委、省政府的部署要求,优化高素质人才“引育留用”全链条,聚焦重点产业培养产业人才和创新创业人才,安全、精准地开展人才引进工作。英山县高起点、高站位、高谋划,人才工作在县一级中走在前列,省人才集团与英山县将在产业人才招引和人才培养开展全面合作,加强信息交流互联互通,推进资源平台共建共享,加大对英山县资源禀赋、特色产业、优惠政策的宣传推介,将招才引智与招商引资有机结合,进一步拓展人才沟通联络渠道,着力实现产业、资源、人才的精准对接,承担起凝聚人才、服务发展的重要职责。

英山县委组织部、人社局、招商投资中心、政府办负责同志;省人才集团创新创业部、招聘考试事业部负责同志参加座谈。

 

 

供 稿 | 创新创业部

编 审 | 综合办公室、数字技术部

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