招聘公告
湖北创投公司人员招聘岗位需求及任职要求
发布时间：
2023-08-07
所属分类：
招聘公告
一、人力资源岗
(一)岗位职责
1.协助部门主任做好人事相关日常内部管理及外联工作。
2. 负责根据公司战略发展规划，组织起草机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3. 负责建立和健全公司全员人事档案资料，按照上级单位对干部人事档案的要求，对人事资料进行及时梳理、完善、更新和存档，建立、完善员工花名册。
4.协助部门主任制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
5. 协助部门主任制定公司各类培训计划，并定期组织实施，完善培训制度和规定，提高培训效果，提升员工素质。
6. 协助部门主任完善公司绩效激励机制，根据行业和公司发展状况，合理规划和控制人力资源成本，构建公平公正公开的激励约束机制。
7.负责公司全员薪酬、福利的核算及发放，五险一金的缴纳、社保关系的增减、转移、接续、缴纳等相关工作。
8.负责建立良好的劳动关系，做好员工招聘、入职、转正、离职、晋升、调任、退休等工作。
9.负责劳动合同的管理，办理签订、续签、变更、解除等工作。
10. 协助部门主任完成公司领导交办的其他任务。
(二)任职要求
1.统招本科以上学历，年龄30-45岁之间，有丰富的人力资源工作经验;
2.有在国有企业从事人力资源相关工作经验者优先;
3.了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力。
二、行政综合岗
(一)岗位职责
1.协助部门主任做好公司会议召开、会议记录整理和会议纪要的撰写等工作。
2.协助部门主任做好年度工作计划、总结、报告、合同、制度汇编等行政综合性文件的起草与签发工作。协助完成公司管理体系的建立和各类规章制度的完善。.
3.协助部门主任做好公司“三重一大”事项、党委扩大会议、总经理办公会等各类工作会议部署工作的督办与落实工作。
4.负责公司来往公函的收发、拟办、传阅、会签、督办以及归档工作。
5.负责公司内部所有档案(含合同)的归档管理。
6.负责公司印信、执照等各类证照的使用、年检、换证等管理工作。
7.负责公司各部门工作周计划、月计划的收集、整理、督办工作。
8. 协助部门主任做好企业文化建设和品牌宣传推广，包括宣传品的开发、设计和制作和微信、公司官网等线上平台的宣传推广工作。
9.协助部门主任完成公司领导交办的其他任务。
(二)任职要求
1.统招本科以上学历，年龄30-45岁之间，具有较高的个人素质及良好的职业道德;
2.专业限中文或新闻，要求有较好的写作能力;
3.有从事行政管理等相关工作经验者优先;
4.协作意识强，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;
5.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力。
三、财务会计
(一)岗位职责
1.负责编制公司财务会计报告、分析报告和纳税申报报告，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
2.负责公司财务预算、决算的编制工作，审核财务收支业务，监控全面财务预算的执行情况。
3.负责公司财务核算，审核收支原始凭证，按相关制度规定做好帐务处理，做到帐目清楚，数字准确，结算及时。
4.负责上下级单位财务相关事宜对接和报表填报，内外部审计、巡视的配合沟通协调工作。
5. 负责定期编制公司会计凭证、帐薄报表、财务计划等会计资料档案并装订，归档保管。
6. 定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。
7.执行控股税收、利润规划，依法纳税，争取税收优惠政策到位。
8.领导交办的其他工作及配合完成其他部门各类测算工作。
(二)任职要求
1. 统招专科以上学历，年龄45岁以下，具有较高的个人素质及良好的职业道德;
2. 有从事大型国有企业财务管理等相关工作经验者和持有高级会计师证者优先;
3.协作意识强，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;
4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力。
四、财务出纳
(一)岗位职责
1.负责每月末银行存款的核对、银行存款余额调节表编制及出纳现金的盘点检查工作。
2.负责折旧摊销明细表的计算更新。
3.负责预算执行工作的事前管控以及后续的跟踪管理，并编制预算执行情况表。
4.负责往来款项的清理、核对等工作。
5.严格依照财经法令、制度、财经纪律及上级主管单位和本单位制订的各种财务规章制度审核公司各类原始凭证，确保凭证审核的合法性和合理性。
6.及时准确地办理本单位各种款项的收付及银行票据的结算，及时跟踪到帐情况，及时根据有效签批的单据办理支付手续，对签批手续不符合授权规定的，提出合理的整改要求。
7.及时获取银行收支凭证回单，按时完成银行月度对账工作。
8.编制及核对各类收入台账，按时统计业务部门收入情况，配合绩效考核工作。
9.配合公司固定资产盘点工作。
10. 保护公司各种银行票据、货币资金等的安全与完整，并做好财务资料归档工作。
11. 负责发票购、领、开具等管理和纳税资料整理、装订、保管、归档。
12. 完成领导交办的其他工作。
(二)任职要求
1.统招专科以上学历，年龄45岁以下，具有较高的个人素质及良好的职业道德;
2.协作意识强，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;
3. 自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力。
五、联系方式
简历投递：33485535@qq.com（岗位+姓名）
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