招聘引才
深耕人才招聘20余年，定期在细分领域和行业举办各类人才双选洽谈招聘活动，六大关键节点，为用人单位提供全流程、一体化的校园人才招聘服务。
校园招聘会流程
通知发布
高校就业信息网、媒体、湖北人才网等多渠道发布活动会讯
单位征集
通过企业库相关企业定向邀约、批量短信发布、电话跟踪回访征集企业
人才邀约
定向组织本校或周边院校求职者参会，保障现场招聘成效
应急组织
提供科学的应急保障措施，并做好会场安全预案
活动宣传
高校公众号、学生群、全媒体渠道宣传报道活动成效
场地布置
结合甲方需求搭建桁架、彩虹桥、空飘等标识，以及展位、指引等会场物资
网络招聘会及空中宣讲会
依托湖北人才网www.jobhb.com，迅速搭建各类专项网络招聘活动平台，可为企事业单位和各类人才提供远程视频双选、云笔试、云面试、云发OFFER、云签约等全流程服务，并提供实时数据监测、活动数据统计、数据图表呈现。
专业人才——服务介绍
湖北省人才发展集团根据自身优势，为湖北优势集群产业发展提供专业人才服务
人才招聘与筛选
根据优势集群产业的需求，通过各项招聘渠道和专业的筛选流程，为企业寻找合适的人才。利用人才数据库和专业的招聘团队，帮助企业快速找到具备相关技能和经验的人才。
建立人才储备库
建立优势集群产业的人才储备库和流动机制，通过各项招聘渠道收集相关行业的人才信息，建立人才图谱，为企业提供优质的人才资源，实现人才的合理配置和流动，提高产业集群的整体效益。
人才培训与发展
根据优势集群产业的需求，开展相关的培训和发展计划，帮助企业提升员工的专业能力和素质。根据企业的需求，定制培训课程，并提供专业的培训师资和培训设施。开设相关的职业培训课程、职业技能认证等方式，提高人才的专业能力和素质。
人才管理与留用
为优势集群产业企业建立完善的人才管理体系，包括薪酬福利制度、绩效考核、员工关系管理等方面。提供专业的人力资源管理咨询和服务，帮助企业留住优秀的人才，提高员工的归属感和忠诚度。
人才咨询与规划
为优势集群产业企业提供人才咨询和规划服务。根据企业的发展战略和人才需求，进行人才规划和预测，提供专业的人才咨询和建议，帮助企业优化人才结构和布局。
人才流动与交流
促进优势集群产业企业之间的人才流动和交流。通过建立人才共享平台或组织人才交流活动，帮助企业之间分享人才资源，提高整个优势集群产业的人才水平和竞争力。